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第928章 人才布局(1 / 2)

“你说这个!”林镇松恍然大悟,想了下,道:“市面上确实挺缺这类人的,但国内情况你也应该清楚,开办实业的人不少,但真心想办好的没多少,舍得不遗余力投入的就更少了。

所以别看这类人才在市面上很受追捧、争抢,但入职后真正感到满意的却不多,有的不满意薪资,有的不满意发展前途、机会,有的环视一圈发现各处也并无二致,浑浑噩噩混着。

因为很多公司、工厂,都只盯着眼前或盘子里那点小生意,所安排做的工作,随便一个经验丰富点的技工技师甚至普通老工人都能胜任得了,但多因找不到适合的,便将他们哄进去干这些活,未来几乎是一眼能看到头,没一点发展成长空间,谁能满意?

而我们不同,我们是舍得开出高薪资的,刚刚才聊完,我们是真心投入实业这点,也没什么好质疑的!所以哪怕我们新开办的公司工厂,成的倒的都有,甚至还闹出过不少笑话来,但我们是真舍得砸下真金白银的,所以这类人入职过来的并不缺。”

不过林镇松说完,路劲德接着补充道:“话虽这样讲,但那些人也是有限的,而且不少公司也调高了相应薪资这些,我们也不可能无限制加,那会把其他做实业的人都得罪了,我这边开出的待遇略低一些,目前招人已经有些吃力了,所以还是提前做一些准备为好。”

虽然有为林默解围的意思,但他也并没有乱讲,像很不满意目前工作,又有一定能力和胆量来他们这边应骋的,已经快被招走得差不多了,余下的想挖过来,那代价可就大了。

林默也听明白了,感情这个不缺,是将国内无法提供充足优异岗位,历年积攒下来的老本给吃了,难怪不缺人呢!但也如路劲德所言的,不是长久之计。

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