对会议结果，大家的表情似乎有所呼应。
在这个特别场合上，段长及掌管客运事务的副段长、教育部门的**依次发表意见。经历了整整三十分钟的教育引导后，邢段长终于开口，语气庄严地说：
"送水员王二杆子忽视了铁路法规，他的肆意妄为玷污了我机务段的良好形象。
根据**会的决议，我们已经做出了决定——解除王二杆子的职位，并交由铁路警方，追查他应承担的法律责任。
至于负责列车组131号的白月洁，她的管理不当导致出现这样的局面，应当负一定的责任，因此免除处罚，只取消本月的绩效奖金！
客运负责人贾正义在任命送水员王二杆子的时候，违反了规定，导致了负面影响，因此我们给他定以警示性的处分。
判定他暂留单位，接受观察1年，将他派遣至西边沟检修站从事工作，不发给他这半年内应有的生产奖金。
而131号车厢的服务员、列车警、司机以及炊事员工队未能阻止这股负面风气的蔓延，则特别下令要求他们在休息时间集中进行清理和培训，强化他们的道德与思想观念。
等到邢段长大声结束后，全场静寂。服务员队伍中的每个成员都不料会遭遇这样的结果。
尽管王二杆子被铁路纪律检查小组当场捉个正着。
但在类似情况下，
最严重的惩罚往往只是被开除职务，并一般不会送到警察局。
真实的原因在于——除了收取乘（本章未完，请翻页）
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